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二孩效应渐显,育儿市场一“嫂”难求

文章来源:康悦母婴   类型:常见问题   日期:2015-11-11  分享:

二孩效应渐显,育儿市场一“嫂”难求


“怀孕不久,预产期是明年6月。”近日,经医院确认,夫妻双方都不是独生子女的杭州白领小严如愿怀上了二胎。11月5日,国家卫计委官员就“现在开始怀孕应该不算违反政策”的发言刚令她松了一口气,但请不到月嫂又成为她另一桩心病。


家政市场月嫂俏 据悉,随着“全面放开二孩”政策的传出,之前已经供不应求的月嫂市场更是火上加火。


杭州朝晖家政服务市场是杭州市最大,也是惟一以市场名义对外开展服务的家政市场。市场内大大小小数十家家政服务部,据悉,在杭州,每年有80%左右的相关交易在这里完成。近日,记者在该市场看到,里面挤得像三明治,不少奶奶辈年纪的人在里面穿梭,急切地打量并搜寻合适的人选。


“住家不住家?”“要不要洗产妇和小孩衣服?要不要给全家做饭?”“有月嫂证吗?”这些看似鸡毛蒜皮的问题实际是双方衡量是否能达成合作的重要环节。不少服务部告知,他们的订单已经排到了明年8月,月嫂供应十分紧俏。


高工资下还是一嫂难求 据记者了解,不少月嫂的价格也随之水涨船高。“几年前,杭州的月嫂价格就已经到七八千元了,如果是金牌月嫂,价格上万元。现在的话,金牌月嫂不下1.2万元,而且几乎是抢着要,月嫂中间的空闲时间都没有。”来自安徽的张阿姨表示,现在,全社会生活水平提高了,随着二胎的出生,全家精力紧张,寻求合适的月嫂,专业性地照顾产妇和婴儿,成为大家较普遍的需求。


据杭州爱巢母婴护理中心董事长陈建萍介绍,他们的月嫂预订单已排到明年4月,甚至还有准妈妈过来咨询“明年6月是否有合适的月嫂”。不仅是月嫂,育婴师的预订比例也很大。杭州都市月嫂公司的预订单也排到了明年。公司经理张小姐表示,月嫂预订单排到明年7月底,预测未来两三年,这个行业的业务量还会增长不少。

据他们介绍,因为抢手,今年的中高端月嫂身价较去年上涨10%,育婴师涨幅也超过10%。而杭州月嫂的工资,按照26天/月计算,平均月薪在1万元左右;育婴师月薪普遍在5000-7000元,等级越高,收入越高,上万月薪也挺常见。


月子中心床位爆满 在家坐月子,一“嫂”难求,越来越多有着经济基础和先进理念的产妇和家人开始选择去专业机构坐月子。


“这些机构尽管价格高,但至少月嫂有保证,不用额外付月嫂工资。可能还有专业的医护团队,对于产妇和新生儿来说,安全性更高。”“当然,产妇的饮食、新生儿洗护等琐碎的工作也是机构解决,这样生意繁忙的两家大人就不用在月子里放下生意,专门照顾我和小孩。”小严告诉记者,如果实在找不到月嫂,就提前去预订一家月子中心。

结果,记者在杭城满月、喜月、艾玛、玛利亚等数家月子中心打探一圈,基本都是满员状态。“床位已满,下个月也没有空位!”艾玛医院相关人员这样告知。


正是预测到未来“二孩”来袭可能带来的市场井喷,桐乡的张女士开始在桐乡和杭州两地同时布局筹备建立月子中心。目前,场地建设初步完成,但令她最头痛的不是资金,也不是客户源,而是专业人才的缺失。


“现在年轻人多不愿意从事这些劳心劳力的工作,月嫂工作具有特殊性,典型的"白+黑"、"5+2",工作节奏必须与婴儿和产妇作息一致。现在尽管开出高工资,也难吸引到一些专业护士、护理人员的加盟。”“这使得公司之前为每个产妇安排一名护士的理念不能实现,这也影响到公司的服务品牌。”张女士如是表示。

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