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新政催得月嫂需求“热”

文章来源:康悦母婴   类型:常见问题 浏览量:1295   日期:2015-11-12  分享:

新政催得月嫂需求“热”

全面两孩政策出台一石激起千层浪,生育二胎的家庭将越来越多是不容置疑的,这也让原本已经热闹的母婴市场又迎来一次重大利好消息。“实施全面两孩政策,将使月嫂市场变得更火热!”中华育婴师协会副会长、山东大嫂品牌运营总监、山东大嫂职业培训学校董事长万忠向记者介绍说。


现状——明年月嫂已经开始预定

万忠在接受采访时告诉记者,目前山东大嫂家政公司在山东省有月嫂、育婴师2万多人,在济南市有2000多人,现在随着人们生活水平的提高,越来越多的人在生育孩子前后选择月嫂服务,已经使月嫂、育婴师等供不应求,目前他们公司的月嫂、育婴师预订已经到了明年6月。“实施全面两孩政策,催得月嫂需求更热了。”万忠说。


万忠的观点,代表了大多数济南市家政服务行业从业人员的观点,也在业内人员的话语中得到了印证。


“现在月嫂需求很紧张,我们的月嫂已经预订到了明年。”济南市一家规模较大的家政公司负责人告诉记者。该工作人员表示,目前他所在的公司在济南市有的月嫂已经预订到了明年,面对与日俱增的服务需求,目前他们通过强化培训的方式不断增加月嫂数量,“可现在我们每月也只能新培训三四百名月嫂,加上由其他岗位转岗的100多人”,可就是这么多人也是供不应求。


探究——月嫂市场为啥这么火

以往女性生孩子后,都是自己的母亲或婆婆伺候月子、照顾婴儿,为什么最近几年月嫂需求突然大大增加了呢?记者在采访中了解到,不同家庭有不同的原因:工作繁重,无暇照顾孩子;老人患病,无力照顾孙辈;年轻夫妻缺乏经验,需要有人指导;头胎护理曾发生过或大或小的问题,生二胎后更加懂得珍爱孩子等等。


对此,万忠也有话说。他告诉记者,目前月嫂、育婴师市场火热,除了上述原因,还有就是现在不少生二胎的母亲年龄比较大,属于高龄产妇,她们对于产后的身体调理看得格外重要。同时,家里还有另一个孩子牵扯精力等,造成这一部分准妈妈也成为月嫂、育婴师的新客户。另外,一批“90后”辣妈也加入到聘请月嫂的行列中,这进一步带动了月嫂的紧俏。


“可以说,请月嫂、育婴师已经成了潮流,这也是人们生活水平提高、观念转变、家庭结构变化综合作用的结果。”万忠说。


应对——宣传、培训双管齐下保障服务需求

记者了解到,目前月嫂、育婴师的工资待遇可不低。“以我所在的山东大嫂为例,目前月嫂或育婴师最高月收入一万七八千元,少的也有三四千元。良好的工资待遇,可能增加育婴师、月嫂在人们就业时的优先选择程度。”万忠说。


记者了解到,目前除了工资待遇优厚,相关公司还采取了扩大宣传、强化培训的方式来增加月嫂数量、提高月嫂素质。“目前,我们通过强化宣传的方式吸引更多人选择月嫂、育婴师这一职业。”接受记者采访的一些家政公司负责人告诉记者,目前他们的月嫂、育婴师大多数高中毕业,其中也不乏本科生,总体素质大大提高。


而万忠所在的山东大嫂职业培训学校,则强化了对现有月嫂、育婴师的培训。“目前我们实施了‘召回制’。也就是把现有已经工作的,但是级别低的月嫂、育婴师请回学校培训,提高她们的技能,使她们能更好地为顾客服务。”万忠告诉记者,除此之外,他们还强化了对新人的培训,目前山东大嫂职业培训学校在全省有6所学校,一次能培训1000多人。


“扩大新增人员规模、提高现有人员素质,双管齐下,我们的服务能力越来越强。”万忠说。

创新——培训新妈妈新姥姥新奶奶“现在随着人们观念的改变,越来越多的人渴望能有更多的时间陪孩子,为此我们还开设了新妈妈新姥姥新奶奶培训课堂,增加家长的育儿知识。”万忠说。


万忠告诉记者,目前他们已经吸收有生育意愿的女性到学校学习,获得专业的育儿知识。“通过学习,家长的育儿知识、观念更科学了。”万忠说,类似的学习要脱产1个月,主要是学习0-3岁孩子的日常护理、教育知识,很受人们的欢迎,目前山东大嫂职业培训学校每期学员中有10%左右的人,就属于这一群体。


“自己掌握了育儿、护理知识,就相应的减少了对月嫂、育婴师的需求。”万忠说,当大多数家庭都有了兜里揣着月嫂、育婴师等专业资格证的妈妈、婆婆,连孕妇的老公和公公都把育婴教材学得八九不离十时,或许月嫂供应紧张的局面会得到根本改变。

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