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常见问题

专家为找月嫂的家庭提个醒:合同、证件、考核一样都不能少

文章来源:康悦母婴   类型:常见问题   日期:2016-03-07  分享:

据省家政服务协会相关数据显示,截至目前,我省有1500多家家政公司,从业人员逾15万人,其中从事母婴护理工作的人员有3万至4万人。


如此庞大的母婴护理队伍,其水平也面临参差不齐的现状。“有的从业人员有国家颁布的职业培训证,有些是省里颁发的家政服务培训证书,还有企业内部培训后发的证书,虽然都是证书,但不免会有一些从业人员参加了不规范的培训。”省家政服务协会相关工作人员坦言。


那么,对于现在的新生儿家庭,选月嫂需要注意些什么呢?

省家政服务协会会长提醒准爸妈们,首先找月嫂要到正规家政公司,一定要签订《山西省家政服务合同》。建议请月嫂时,要先预订月嫂,再签订合同。而有的产妇为了图方便,请月嫂时没有与月嫂公司签订合同,没有约定工作范围和工作时间,在月嫂服务过程中,出现了纠纷,产妇有理也说不清。另外,在签服务合同时,要多看看合同条款,没有问题再去签。而且,对于月嫂工作的具体要求和自己家里的特殊情况,把需要她注意的地方清楚告知,比如说自己的起居规律和饮食习惯等。


其次要注意查看相关证件。目前劳动部门对月嫂的免费培训都是针对下岗失业人员,经过妇幼保健医生的培训,考核后学员方可取得所在地的市劳动和社会保障局颁发的上岗资格证书。所以,一些小时工或普通保姆一时难以取得上岗资格证。但据了解,面对月嫂需求的骤增,一些家政公司开设了培训班,几天时间内将小时工转变成月嫂,但是匆忙上阵的月嫂一般没有资质,虽然价格便宜但技能水平和经验相对不足。因此,各位准妈妈请月嫂时一定要看两证,一是上岗资格证,二是体检证,并注意体检证是否过期。


再次要对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中,要不断配合家政公司对月嫂的服务进行考核,并认真填写每天的月嫂服务评价表,对服务不太满意的月嫂,可以向公司提出更换要求。如果产妇请了月嫂之后就认为一切万事大吉,开始当甩手掌柜或者没有相关意识,对月嫂的工作不认真考核,也不对月嫂每天的工作进行评价,一旦出了问题,最后吃亏的还是自己。

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